員工關(guān)系經(jīng)理-環(huán)保行業(yè)上市公司-百子灣
來(lái)源: 原創(chuàng)
簡(jiǎn)要如下:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作,包括與外部的對(duì)接,方案計(jì)劃的建立,后期的實(shí)施完善等。
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、勞動(dòng)關(guān)系等工作,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。
3、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
4、積極務(wù)實(shí),抗壓力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。
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