監察總監-花家怡園

崗位職責：

1、制定質量方針、標準，確定質量管理目標并制定管理目標責任制； 

2、編制、修訂、完善企業內部各項質量管理制度和流程；

3、質量計劃管理； s|y8M@M4 
4、制定年度質量工作計劃，并將計劃分配、落實至相關人員；Xs#2er1 
5、按期完成年度、季度、月度、每周質量統計工作； >+zDd2" 
6、質量檢驗； Hb*J9 
7、開展對生產加工環境衛生和操作人員健康上崗資格的檢查； *J[Fmk 
8、參與對采購合格供方的資質評審，組織實施對各門店食材驗收流程、質量等的巡回檢查； .v|6w&` 
9、組織實施對原材料、半成品及成品儲存方式、儲存設備、保質期等的巡回檢查；V`~:>0O_ 
10、組織開展質量問題評審工作，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并對措施的落實情況加以跟蹤和驗證；;<d*8 wR 
11、通過溝通、調查等，了解生產人員管理是否符合公司的有關規定，符合公正、公平原則等；4?HRE]6
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12、協助人力資源部，對生產人員聘用、晉級、晉升進行操作考核的評價等；

13、對生產人員聘用、晉級、晉升等的組織流程、評審結果等是否符合公司規定進行評價； N7rh*<t 
14、針對存在的問題提出糾正、預防和改進建議； )iB%ZoMp 
15、采購監察了解采購人員是否存在舞弊現象，并及時上報；)^2 .5Zk9 
16、庫房監察了解庫房人員是否存在舞弊現象，并及時上報； Bg4q.NY 
17、制訂、實施與完善本部門管理制度、流程，為工作開展提供依據和指導；[u0N8%x: 
18、根據公司人才發展規劃，評估本部門人員現狀及儲備狀況，對崗位設置和各崗位員工數量提出建議；UiYo 7 
19、制訂并監控實施本部門工作計劃和費用預算，確保部門目標的實現； #:!0W.WZ[ 
20、配合人力資源中心進行本部門員工招聘；v!vq nh 
21、開展本部門員工的培訓和績效考核，不斷提升員工的工作能力和工作績效； -1;R/? 
22、進行員工關系管理；v)k#< 
23、組織實施所負責區域團隊建設，提高員工凝聚力與執行力，營造良好的工作氛圍；~ydMpiV 
24、跟進部門員工培訓計劃，追蹤培訓工作的達成； 93*3Rp  
25、評價本部門員工績效考核效果，并針對部門內的績效考核制度向人力資源管理中心提供改進建議； 

26、完成上級領導臨時交辦的工作任務。 

任職資格：w["@^{"| 
1、大專以上學歷，質量管理、食品科學與工程、企業管理等相關專業；vh>YI>*' 
2、具有5年的餐飲業質量監察管理經驗；/.fMp+b>"o 
3、熟悉質量管理知識、各項運營生產管理知識； VL~om,*  
4、熟悉辦公電腦軟件運用技能、談判能力、文件書寫技能；Vx4P=/ 5J 
5、了解財務管理知識、人力資源管理知識；Cn*9Rk+[ 
6、組織認同、誠信敬業、客戶導向、員工導向、計劃執行；RH);~TA ' 
7、領導力：團隊激勵、培養指導、溝通協調；[1,WilB7 
8、關注細節，規則意識。

聯系方式：010-64003011

聯系人：徐先生

公司地址：北京市東城區東四十四條93號院B座三層

公司網址：www.huajiacai.com