廣告公司招聘人事行政主管
來源: 原創
【崗位職責】
1、制定公司人力資源戰略及中長期發展規劃，制定年度人力資源規劃及各項工作計劃并組織實施；
2、梳理公司職能及責權，完善組織規劃設計，整合工作團隊；
3、制定招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關系、職業生涯、企業文化等方面工作的規劃和相關制度流程；
4、公司各類中高層管理人員的引進、調整、優化配置；
5、公司中高層管理團隊的人才梯隊培養，職業發展體系建設；
6、建立公司績效管理體系，并激勵體系優化；
7、公司薪酬體系調整優化；
8、公司人力資源成本預算及使用控制；
9、通過各種活動及形式，對公司文化核心理念、價值觀宣導，使之內化到員工思想意識，體現在員工行為當中；
10、反饋公司組織建設、人力資源管理的重大問題，為董事長提供解決方案。
11、完成領導交給的臨時性工作。
【任職要求】
1、 具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、談判公關能力；
2、 具有較好的寫作能力；
3、 具有較強的團隊合作、敬業精神并崇尚高效率、快節奏的工作方式，雷厲風行、執行力強；
4、 具有豐富的企業管理經驗和先進的企業管理理念；
5、 熟悉人力資源各個管理模塊的運作并有實踐經驗；
6、 具有較強的公司戰略規劃和執行能力；
8、 精通企業人力資源管理各大模塊的工作流程和工作方法；
9、 具有7年以上企業人力資源管理實戰經驗
10、必須要有廣告行業經驗
工作地點：積水潭
簡歷投遞：kangming@zhongruifuxin.com （注明來自HR圈內招聘網）
聯系電話：01084185829
