新東方在線招聘績效經理-中關村
來源: 原創
崗位職責
1、參與制定公司績效考核制度；
2、協助其他部門設計績效考核體系與指標；
3、設計績效考核計劃方案，培訓考核人員；
4、組織和指導各部門的績效考核工作，解決考核過程中出現的問題；
5、協調部門相關人員匯總和分析各崗位績效考核結果；
6、反饋考核結果，協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作；
7、負責公司的考核相關培訓工作。
任職資格
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經驗；
3、精通績效管理，熟悉績效管理工具，同時熟悉培訓模塊，并能應用信息化手段開展績效考核管理工作；
4、具有較好的溝通能力與表達能力，較強的溝通協調能力，一定的組織、監控能力等。
工作地點在海淀黃莊；