求人事主管一枚--西直門
來源: 原創(chuàng)
工作職責(zé):
1、 完善人力資源相關(guān)管理制度和優(yōu)化工作流程;
2、 制定招聘計(jì)劃、開展招聘工作;
3、 負(fù)責(zé)招聘渠道的建立和維護(hù);
4、 建立招聘評(píng)測體系和結(jié)構(gòu)化面試體系;
5、 做好工作分析、定崗定編、提出部門設(shè)置及崗位職責(zé)設(shè)計(jì);
6、 建立人員儲(chǔ)備機(jī)制。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上的招聘工作經(jīng)歷,有獵頭的操作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、具備良好的語言溝通、表達(dá)能力、文字書寫能力。
簡歷請(qǐng)發(fā)送至:lisa.feng@gensee.com (注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng))
福利:五險(xiǎn)一金+年度體檢+午餐補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
公司網(wǎng)址:www.gensee.com