招聘人事主管-遠大路金源時代
來源: 原創
主要工作職責：
1、領導并組織實施集團下屬分公司的人力資源和行政管理的各項工作，并對執行結果負責。
2、制定所屬工作范疇的財務預算，并對執行結果負責。
3、參與戰略規劃。
主要資格能力：
1、做人正直、誠信、公正、客觀。
2、做事踏實、認真、積極、進取。
3、悟性高，執行力強。
4、溝通協調、組織實施、承受壓力、積極進取的能力良好。
主要工作職責：
1、領導并組織實施集團下屬分公司的人力資源和行政管理的各項工作，并對執行結果負責。
2、制定所屬工作范疇的財務預算，并對執行結果負責。
3、參與戰略規劃。
主要資格能力：
1、做人正直、誠信、公正、客觀。
2、做事踏實、認真、積極、進取。
3、悟性高，執行力強。
4、溝通協調、組織實施、承受壓力、積極進取的能力良好。