上地附近-通信公司-招績效考核專員
來源: 原創
崗位職責
1、收集、整理考核依據的信息，做好考核前的調研工作；
2、協助人力資源部經理設計考核策劃方案，以及協助制各部門定考核指標，參與各部門考核方案的實施工作；
3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果；
4、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議；
5、有開發工程師績效考核經驗的優先考慮；
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉公司的人力資源政策，掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法；
4、溝通協調能力強，具有團隊協作精神；
5、熟練使用辦公軟件、EXCEL表格或者其他統計工具。
聯系方式：qiyan@huahuan.com （注明來自HR圈內招聘網）
