鳳凰網-招聘績效主管
來源: 原創
崗位職責
1、 根據公司的人力資源規劃，協助制定績效管理制度；
2、 負責協助公司各部門的考核制度的編制、修訂、執行工作；
3、 在績效經理的領導下全面實施、推行公司的績效管理制度；
4、 協助組織員工的績效考核工作，確保績效工作的順利開展；
5、 根據績效工作要求，對所負責部門員工進行績效溝通，推進績效考核工作；
6、 對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行跟蹤、控制、分析和督促，并對結果進行考核；
7、 負責績效考核后數據的整理、核查工作；
8、 負責對每次的績效考核資料、文件進行歸檔管理；
9、 積極與領導、各部門人員進行溝通，及時調整與糾正現有考核體系中的問題；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、三年以上相關工作經驗，從事過互聯網或傳媒行業績效管理或薪酬工作者優先；
3、擅長溝通與分析，具有較強團隊意識以及較強的責任心，抗壓能力強；
4、統招全日制本科及以上，人力資源、心理學、管理等相關專業；
5、熟練使用Excel及其他辦公軟件。
接收簡歷郵箱：huangjj@ifeng.com （注明來自HR圈內招聘網）
追加要求：希望有互聯網行業從業背景，學歷本科
喜歡這篇文章的人還喜歡……
暫無相關文章 