崗位名稱：組織發展主管
工作地點：北京市北三環安貞p#(AYX9
崗位職責：該崗位隸屬于HR核心部門組織發展部，負責全公司任職資格體系優化與搭建，任職資格體系已經有了3年的歷史，有了一定的方法論基礎，該崗位有較大的發展空間。\7o3K #
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1、負責公司任職資格體系的建設；cO~CC:Q^F
2、職級評定組織和實施工作； E& ~n|
3、公司編制管理；_; -^`Q=
4、公司管理者職級、領導力模型建設；YQeW<7c9
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任職要求：8+ Bs Dc
1、有實操的任職資格建設經驗；對任職資格、職級評定等方法論精通；v'
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