靠譜人力資源咨詢公司招聘專員招募中
來源: 原創
工作職責：
1. 配合招聘負責人完成公司內部的人才招聘工作；
2. 根據現有編制及業務發展需求，匯總崗位需求數和人員需求數，執行招聘計劃；
3. 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排初試；
4. 組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的即時開展；
5. 對擬錄用人員進行背景調查，與錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
6. 負責建立企業人才儲備庫，做好建立管理和信息保密的工作；
7. 跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司；
8. 負責新員工入職、調動、離職、合同簽訂等手續辦理；
9. 整理、匯總、歸檔各類培訓資料，協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度；
10. 完成上級交給的其他工作
任職資格：
1. 人力資源或相關專業大專以上學歷；
2. 3年以上招聘工作經驗，有1年以上獵頭工作經驗者優先；
3. 熟悉招聘流程和各類渠道，能獨立推進日常招聘工作；
4. 能夠準確把握公司的用人標準，并通過面試進行有效篩選；
5. 工作態度積極，認真、細致，責任心強，抗壓性好；
6. 有較強的親和力，良好的人際關系處理能力；
7. 具有良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
8. 熟練操作相關辦公軟件。
簡歷請投至：hr@dowelljoin.com
