ITV營銷總監-大型電子企業-獵頭職位-南京/無錫
來源: 原創
職位說明書
大型電子集團 |
部門:分公司ITV產品營銷部 |
職位名稱: ITV營銷部總監 |
|||||||
關系性質 |
關系對象 |
主要意圖或結果 |
|||||||
直接上級 |
分公司總經理 |
接受工作安排;報告工作;協助分公司各項工作 |
|||||||
直接下級 |
部門員工 |
傳達工作指令;批準相關工作 |
|||||||
內部聯系 |
分公司內各部室、總部相關部門 |
溝通協調相關營銷業務日常工作 |
|||||||
外部聯系 |
代理商/經銷商 |
協調商家關系,推動合作共贏 |
|||||||
媒體/工商管理部門 |
處理好關系 |
||||||||
廣告策劃公司 |
市場、廣告的策劃制作 |
||||||||
工作職責 |
比重 |
權限 |
績效標準 |
||||||
一、部門內部管理 |
15% |
全權負責 |
管理高效有序 |
||||||
1.對部門內部的渠道建設、終端管理、價格管理、培訓、信息分析、活動及綜合事務等工作進行規范化管理,貫徹落實分公司和總部的各項管理制度和目標任務; |
3% |
全權負責 |
符合分公司和總部要求,提升管理水平 |
||||||
2.提高經營管理質量,降低運營成本,加快資金周轉,完成平板電腦各項經營指標; |
5% |
全權負責 |
經營質量高 |
||||||
3.管理營銷隊伍,建立合理的考核激勵機制和培訓機制,激發員工斗志,提升員工營銷能力,實現企業目標和個人價值的雙盈; |
5% |
全權負責 |
建立堅不可摧的營銷團隊,實現公司目標 |
||||||
4.強化信息管理,不但要及時保質的完成總部布置的信息反饋工作,而且要對所轄地區的市場信息、消費者信息、商家信息和競品信息及時調研跟蹤,并進行系統的管理,為營銷工作提供有力依據。 |
2% |
全權負責 |
建立完善系統的信息支撐平臺 |
||||||
二、策劃、組織市場推廣和營銷活動 |
20% |
全權負責 |
達到公司要求并提升市場業績 |
||||||
1.分解落實總部的市場推廣策略,配合公司整體市場營銷方向,完成辦事處銷售任務,達到市場占有率目標; |
5% |
全權負責 |
達到公司要求 |
||||||
2.組織不定時的市場調研,掌握市場信息和競品態勢,時刻保持對市場的高度敏銳性和應變能力; |
5% |
全權負責 |
及時調研,準確掌握信息,快速反映 |
||||||
3.根據本地市場狀態,組織策劃適應不同時間市場需求的推廣方案,強化推廣力度; |
5% |
全權負責 |
增強推廣活動的力度 |
||||||
4.利用產品、價格、渠道、促銷等營銷策略,策劃實施所轄區域內的市場營銷活動,提升市場業績。 |
5% |
全權負責 |
提升市場推廣效益 |
||||||
三、抓好回款、收入、周轉等工作 |
25% |
全權負責 |
完成回款任務 |
||||||
1.明確分公司年度和月度回款任務,制定詳細明確的回款計劃,按時完成任務; |
8% |
全權負責 |
有明確的任務目標和計劃 |
||||||
2.建立部門回款工作的制度規范和激勵機制,責任到人,任務到人,切實落實完成回款任務; |
6% |
全權負責 |
有制度和機制保障回款工作順利完成 |
||||||
3、及時完成與商家對賬,及時開票,實現銷售收入 |
5% |
全權負責 |
按照公司要求時間完成 |
||||||
4、控制好分公司庫存,加強周轉管理,在保證銷售的前提下提高周轉效率。 |
6% |
全權負責 |
周轉效率持續提高 |
||||||
四、渠道拓展和維護 |
25% |
全權負責 |
達到和超過公司要求的市場狀態 |
||||||
1.完成分公司網絡開發和渠道建設任務,提高網點有效率; |
10% |
全權負責 |
完成公司布置的任務 |
||||||
2.發展重點客戶,提升網點健康率,提高單網點銷售業績和回款額; |
10% |
全權負責 |
網點質量不斷提高 |
||||||
3.在重點網點定期開展促銷活動,營造良好的市場銷售氛圍,提升網點的信心和熱情; |
5% |
全權負責 |
提升渠道業績 |
||||||
五、抓好培訓工作 |
10% |
全權負責 |
提高服務質量,降低服務成本 |
||||||
1.按照總部要求,提高對商家和促銷員的培訓效率 |
5% |
全權負責 |
達到公司要求 |
||||||
2.編寫培訓資料,完善培訓體系,加強分公司內的平板電腦普及教育工作。 |
5% |
全權負責 |
提升服務工作的顧客滿意度 |
||||||
六、發展良好的商家關系和社會關系 |
5% |
全權負責 |
以良好的社會關系促進營銷工作 |
||||||
1.定期拜訪商家,解決矛盾,促成良性合作機制; |
3% |
全權負責 |
與商家關系協調 |
||||||
2.處理好與當地政府和其它社會機構團體的關系,維護良好的經營環境; |
2% |
全權負責 |
經營環境穩定和諧 |
||||||
任職資格 |
|||||||||
項目 |
必備要求 |
期望要求 |
|||||||
1. 年齡要求 |
25-40歲 |
25-35 |
|||||||
2.學歷要求 |
本科 |
碩士 |
|||||||
3.專業要求 |
市場營銷企業管理相關專業 |
市場營銷 |
|||||||
4.資格證書 |
營銷上崗優先 |
國家級營銷類評比證書 |
|||||||
5. 工作經驗 |
一般經驗: |
從事營銷管理工作2年以上 |
有3以上的營銷工作經驗 |
||||||
專業經驗: |
熟悉家電產品銷售模式,有2年以上經驗。 |
有2年以上PC產品銷售經驗 |
|||||||
管理經驗: |
從事營銷管理工作2年以上 |
有3年以上營銷管理工作經驗 |
|||||||
6.知識要求(專業、相關、管理、政策法規知識等) |
熟悉市場營銷、企業管理知識 |
具備專業的營銷管理知識,能夠應用于實踐 |
|||||||
7. 技能要求 |
計算機: |
熟悉OFFICE基本操作 |
通過國家計算機3級 |
||||||
外語: |
國家英語四級 |
六級 |
|||||||
寫作: |
觀點明確,輯性強,語言流暢簡潔 |
具備很強的應用文寫作能力和分析報告的寫作能力 |
|||||||
8.能力要求 |
具備分析領導能力和內部協調、外部溝通能力 |
執行力強,能夠處理各種緊急事務,保證大局維護公司利益 |
|||||||
9.個性特征 |
開朗好學、行動果敢 |
善于思考和溝通、靈活應變 |
|||||||
10.體能要求 |
健康 |
健康 |
|||||||
11.特殊技能 |
無 |
無 |
|||||||
工作環境和條件 |
|||||||||
1.工作場所:辦公室及所負責的區域 |
|||||||||
2.工作時間:不定時工作制 |
|||||||||
3.環境狀況:良好 |
|||||||||
4.危險可能:無 |
|||||||||
地點:南京/無錫
聯系方式:rachael_peng#roca-china.com(請將#換成@)