人力行政經(jīng)理-神農(nóng)投資-西土城-15～18k

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營計劃，設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu)，為公司高效的招聘到合適的員工，控制人員編制，調(diào)配員工；

2. 擬訂并組織實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立有競爭力的人力資源開發(fā)管理體系，制定、完善、實施人力資源管理制度和流程；

3. 設(shè)計公司的績效管理工具，組織實施、監(jiān)督各部門員工的績效管理，并做好績效結(jié)果的應(yīng)用；

4. 制定并組織實施符合公司價值理念和業(yè)務(wù)特點的薪酬福利方案，辦理有關(guān)社保、公積金事宜；

5. 制定公司的員工發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，根據(jù)公司與業(yè)務(wù)需要，組織實施培訓(xùn)活動；

6. 辦理勞動關(guān)系手續(xù)，建立和管理員工信息檔案；負(fù)責(zé)公司考勤管理與結(jié)果應(yīng)用；代表公司處理與員工的勞動關(guān)系，防范應(yīng)對法律風(fēng)險與糾紛；宣傳公司的價值理念，激發(fā)員工的工作激情，為員工提供必要的服務(wù)；

7. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及易耗品、清潔用品的采買、房屋租賃等，進(jìn)行日常辦公室行政管理工作；

8. 完成公司安排的其他相關(guān)工作。

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任職要求：

1. 學(xué)歷要求：本科以上相關(guān)學(xué)歷；

2. 3-5年金融行業(yè)人力相關(guān)工作經(jīng)驗，基金行業(yè)、證券行業(yè)尤佳；

3. 有基金從業(yè)資格者從優(yōu)錄用。

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薪酬范圍：15—18K

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創(chuàng)始人陳宇先生擁有7年上市公司資本運(yùn)作經(jīng)驗和15年投資經(jīng)驗，分別獲得上市公司與私募基金權(quán)威獎項——“金牌董秘”第一名&9座私募金牛獎

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