HR經(jīng)理-新能源大廠-江西贛州-15K-25K
來源: 原創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)HR全面管理工作，構(gòu)建并持續(xù)迭代人力資源團(tuán)隊，全面支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，賦能團(tuán)隊成員，建設(shè)人才梯隊；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊拓寬人才引進(jìn)渠道，運營打造雇主品牌，賦能面試技巧，推動公司快速增長；
3. 引入先進(jìn)的管理工具和方法論，賦能組織和團(tuán)隊，通過持續(xù)的組織能力提升推動業(yè)務(wù)的快速增長等。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，制造行業(yè)HR全盤管理工作經(jīng)驗；
2. 具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、誠信正直、踏實穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、高度的責(zé)任心及保密意識等。
另：公司正快速擴(kuò)展，需大量人才儲備，也歡迎各級別HR投遞簡歷。
聯(lián)系郵箱：wendygz@sohu.com（注明來自HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)）
