招聘專員-捷科智誠-望京soho-6-10K
來源: 原創(chuàng)
乙方招聘，純招聘工作，請仔細(xì)投遞，薪資范圍為純底薪，招聘提成另算
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人才需求，進(jìn)行日常招聘工作，完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、篩選;
3、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫的更新、簡歷的管理;
4、負(fù)責(zé)候選人的電話溝通、初步面試、背景調(diào)查、跟進(jìn)錄用審批手續(xù)，滿足各部門的人才需求;
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT、 互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的專業(yè)知識(shí)
4、善于溝通和協(xié)調(diào)，較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和抗壓能力，積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
雙休，六險(xiǎn)一金
簡歷投遞：fu_shuang@hoperun.com（注明姓名+HR圈內(nèi)網(wǎng)）
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