HR招聘主管-創(chuàng)成利-花園橋-5k-12k（高手面議）
來源: 原創(chuàng)
工作內容：
1、負責公司人力資源招聘工作；
2、協助人力資源總監(jiān)進行薪酬管理、開展績效考核工作、勞動關系管理；
3、配合外包單位，完成公司員工的社會保險、人事檔案的管理工作；
4、協助人力資源總監(jiān)起草并制定公司人力資源管理制度；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、在互聯網企業(yè)從事相關工作3年以上（有互聯網技術人才儲備的優(yōu)先，且在確定薪酬方面加分，同時工作資歷年限降低）；
2、本科以上學歷（211、985學校加分），人力資源相關專業(yè)；
3、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉使用Office等相關工作所需軟件。