人力資源副總監/總監-珠海長隆-珠海-30k~50k
來源: 原創
工作職責：
1.全面統籌規劃公園/演藝/后勤/酒店項目其中一方向人力資源管理；
2.根據公園/演藝/后勤/酒店項目其中一方向的實際情況和集團發展規劃，擬定人力資源招聘、培訓、考核計劃，制定年度人力資源預算，經批準后組織實施；
3.根據實際情況完善公園/演藝/后勤/酒店項目其中一方向的人力資源體系，不斷優化人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；
4.不斷優化和完善人力資源制度，經批準后組織實施；
5.根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系，經批準后組織實施；
6.塑造、維護、發展和傳播企業文化；
7.及時處理公園/演藝/后勤/酒店項目其中一方向的管理過程中的重大人力資源問題；
8.加強與公司外同行之間的聯系；
9.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
任職資格：
1.人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2.有大型主題公園或國際品牌五星級酒店同等崗位三年以上工作經驗；
3.熟悉人力資源六大模塊的流程管理，具有優秀的開拓能力；
4.優秀的表達協能力，團隊管理能力，關系處理能力；
5.責任心強，優秀的執行能力，善于發現與分析。
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薪資
1.崗位工資
2.績效工資
3.月度考評獎
4.周年服務獎
5.法定加班費
6.各類補貼
福利
1.法定五險一金
2.免費提供工作餐
3.員工宿舍或補貼
4.年度體檢
5.法定假期及有薪年假
6.節日慰問
長隆專屬福利
1.免費游玩長隆主題公園
2.酒店入住體驗
3.長隆公園門票商品折扣
4.職業發展機會
5.長隆培訓