急聘人事主管
工作職責： gDkEq,E>n"
1、熟悉人力資源各模塊， 負責招聘組織、面試甄選、員工調配、晉升和離職等人事異動管理；\_%@p;
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2、負責員工績效考核、培訓計劃的制定與組織實施，以及考核與培訓效果的跟蹤； G2< u
3、負責公司人力資源計劃及規章制度的制定與完善以及流程的梳理，并監督執行；uasbmpG"u
4、全面負責公司內部的行政事務的協調、行政人員的管理；@ mNQn{^v
5、負責協調員工關系，組織員工活動，節假日福利的采購發放等；],[/9p5
6、后勤以及其他相關工作。5 2u$/*!nK
應聘條件：%I&p{ K
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