HRM-機到網絡-知春路-15左右
來源: 原創
崗位職責：
1、負責人力資源制度建設及管理，檔案的建立與維護；
2、參與公司人力資源戰略規劃，并負責執行；
3、負責人員招聘、培訓、績效、福利、勞動關系等管理工作；
4、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關問題進行完善；
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求
1、統招本科及以上學歷；
2、4-7年人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策，精通其中一項即可；
4、具有較強的管理能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業精神；
5、有大互聯網行業從業經驗。
chengxuejing@jidao.ren（注明來自HR圈內招聘網）
微信：jadesysu
