崗位職責:Ylzc HpF 1、根據現有編制及業務發展,人員需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃并完成。
6X<S}%' 2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況;
JH9Ues]& 3、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
g/DM9F 4、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
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