招聘人事行政經理（男）

招聘人數：1名

工作地點：北京知春路

崗位職責

1、負責制定人力資源戰略規劃，為重大人事、行政決策提供建議和信息支持；

2、負責組織、制定、執行、監督公司人事、行政管理制度；

3、負責職位說明書的起草工作，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

4、負責制定階段性人員優化方案；

5、定期與員工進行積極溝通，做好員工職業生涯規劃、培訓、輔導；

6、完成公司中、基層人員的招聘工作；

7、根據公司對績效管理的要求，起草考核標準，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

8、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審；

9、負責新員工崗位定級、員工年度級別調整工作；

10、調整并制定公司福利政策；

11、完善、健全公司各項規章制度，推動公司規范化管理，組織并宣傳公司的企業文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素質。

12、全力協助配合公司其他部門工作，提供后勤有利保障。

13、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

1、人力資源相關專業大學本科以上學歷。

2、5年以上工作經驗，并有2年以上HR經理工作經驗；

3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。

4、熟練使用Word\Excel\PPT等辦公軟件及相關的人事管理軟件

5、具有很強的溝通、協調和推進能力；

6、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；

7、有物流或者B2C企業任職經驗者優先

有意者請發簡歷至2010webhr@gmail.com