Vincross科技-招聘員工關懷專員、行政專員@望京4-6K
來源: 原創
關于你，我們并不看重專業，不論你是剛人力、行政、工商管理、心理學，甚至是財務專業畢業的職場菜鳥。但我們需要你有對人的敏感，享受與人溝通，建立關系。這是對你最基本的要求。
當然，你也可以是已經在職場摸爬滾打幾年的成熟麗人，聰明、成熟、心思縝密，善于處理各種復雜關系；
我們更加渴望你是：細心、耐心，對人有關心，對事有原則，對工作有專注！在員工關系管理、團隊建設、企業文化建設等人力工作上抱有極大熱情且投入，能策劃、懂政策、會組織、強溝通！
員工關懷專員
崗位職責
1、推進公司的企業文化建設工作，結合公司行業特點和員工特性，制定及執行各類符合公司文化的員工關懷制度及方案；
2、根據員工關懷制度和方案，策劃員工活動并組織協調活動的有效開展，增強員工歸屬感，提升組織凝聚力，如每月/季度員工活動的組織，迎新活動，企業開放日活動，生日會，年會等；
3、受理員工反饋各類意見，推動公司內部員工關懷的良性循環；
4、調動有限資源，拓展和開發有效的員工關懷項目，提高員工滿意度；
5、針對公司員工身體健康和心理健康提供相關的服務和關懷；
6、關注、關心員工日常工作狀態，及時向上級領導反饋員工狀態，并協助問題的解決。
任職資格
1、本科以上學歷，人力資源相關專業，2年以上人力、員工關懷和福利相關工作經驗；
2、創意滿滿，能夠運用有限資源開展工作，具有縝密的策劃、組織活動思路；
3、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，擅長各種員工活動方案的撰寫，文字功底扎實；
4、在企業文化搭建、活動組織、團隊建設策劃、執行等有可說明的工作成績；
5、具備較強的目標導向，優秀的執行力、溝通協調能力、理解能力，有愛心、耐心、親和力，熱愛服務與關懷工作；
6、加分項：專業英語技能、有互聯網或科技公司，同崗位工作經驗優先。
行政專員