HRBP-去哪兒-北京-10k起
來源: 原創
擔任事業部內子業務線的Business Partner崗位，獨立負責所對接業務部門的HR領域各項工作，包括但不限于：
1、事業部人員計劃：根據業務發展和組織架構的需要，確認招聘目標和人員發展方向；跟進每個季度的人員盤點和計劃；對人員離職率和入職率進行常規分析并提供建議；
2、參與處理事業部績效管理，完成績效評定和反饋工作的計劃和跟進；
3、討論和制定事業部人員獎勵計劃；
4、協助人力資源總監處理管理團隊發展和事業部其他管理工作；
5、處理事業部員工關系，協調和其他部門的聯絡。
我們希望你：
1、高情商，是一個愛動腦愛思考的人，有著積極的個性，愿意幫助別人，能夠從日常的工作中發現樂趣。最重要的是喜歡互聯網行業，能夠適應業務快速變化和發展的節奏，并享受互聯網公司的精彩。
2、2年以上互聯網行業HRBP工作經驗（BP經驗是關鍵），重點統招本科以上學歷；3、真實、坦誠，待人自然大方，能夠積極工作；為人正直，遇事不推諉不首先找他們責任；有一定的抗壓能力，遇到緊急事件 時候能沉著冷靜，有較為清晰的思路逐個步驟檢查工作，并確保達成結果。
4、思維縝密，溝通時候有思路和策略，做事肯思考，能夠抓住關鍵點，落實到要實現的結果上。
5、已經掌握有效的工作方法，在工作中時時緊扣工作目的，根據目標來設立工作計劃；善于從工作中總結經驗和學習；能夠舉一反三，處理過一兩次的事情能夠體會到關鍵點和步驟，再度出現時能夠全盤考慮，迅速有思路。
6、很強的邏輯思維能力和表達能力；