人力資源專員（勞務派遣及培訓管理模塊）-廣東華訊-廣州-3-6k
來源: 原創
職位描述：
主要工作職責和目標：
-員工關系：負責外包及勞務派遣人員的入、離職管理工作；負責解答外包及勞務派遣人員關于公司制度、企業文化等方面的疑問。
-薪資福利管理：負責外包及勞務派遣人員的薪資、福利計發及管理工作。
-外包及勞務派遣的商務管理：及時核對PO及發票開票情況，與外包公司及勞務公司核對收、付款情況，確保收、付平衡。
-信息收集：收集從各種渠道得到的關于勞務政策法規方面的信息，確保公司勞務派遣操作合法。
-參與內訓：負責外包人員及勞務派遣人員的內部宣傳工作。
-提供人力資源數據：①定期維護、更新廠家認證人員數據庫。②配合各部門提供員工各類證明、證書、合同等資料。
-員工培訓事務辦理：①培訓合同及培訓服務協議的歸檔，培訓違約金的計算 ②認證結果的查詢與證書保管 ③培訓費用的統計及申請
-其它事務：完成上司臨時安排的工作。
技能及知識結構：
-人力資源或管理、財會等相關專業全日制大專、本科以上學歷。
-具有員工薪酬管理、社會福利保險管理的實際操作經驗。
-數字敏感度好，善于進行數據分析。
-良好的溝通能力，熟悉勞動法律法規和用人政策。
-具備良好的書面及語言表達能力，具備良好的溝通協調和分析判斷能力，敏銳的觀察力；
-敬業、積極，具備良好的學習能力；行動果斷，執行力強，具團隊合作精神，能承受工作壓力；有效的時間管理、合理統籌能力強
-具備良好的職業操守，遵循保密原則。
-熟練掌握MS Office的操作。
工作地點：廣州市天河區花城大道20號遠洋大廈7樓
公司網站：http://www.chinacomm.net/
公司郵箱：licy@chinacomm.net（注明來自HR圈內招聘網）
