HRBP-藍色光標-酒仙橋
來源: 原創
規劃與財務
•協助部門制訂人員預算及人員編制,利用各種招聘渠道及資源完成所負責部門的招聘計劃
客戶
•擔當業務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,提供必要的建設性意見和建議,協助部門負責人管理團隊
•協助部門員工完成各項人力資源異動審批手續,協助部門了解內部流程,解答員工的咨詢‘
運營與流程
•協助進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,保障骨干員工的穩定性
•負責部門各崗位梳理,完成崗位說明書并進行績效管理,優化人員結構
•開展員工訪談,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動
學習與發展
•負責協助部門開展內部培訓,及員工職業發展規劃和內部晉升通道建設
其他
•與外部供應商和合作伙伴建立良好的伙伴關系和合作平臺
任職資格:
教育程度
•人力資源或管理相關領域學士學位及以上
•3年以上招聘相關工作經驗