中國數碼-招聘HRBP經理
來源: 原創
中國數碼集團招聘HRBP經理，
辦公地點：亦莊（公司上下班在2、3、4環沿線上都有班車接送員工上下班）
薪 資：若匹配，薪資可談。
行 業：互聯網
崗位職責：
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃，特別是公司績效考核整體規劃、制度制定和溝通執行；
2、起草、修改和完善人力資源其他模塊管理制度和工作流程；
3、監督事業部各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；
4、參與公司關鍵崗位素質能力模型搭建、核心骨干人員選拔培養等工作；
5、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
6、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
7、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
任職資格：
1、六年以上大中型企業高級人力資源管理的工作經歷，工商管理、人力資源等相關專業本科及以上學歷；
2、性格外向，做事具有沖勁，具有極強的創新能力和戰略高度，勇于挑戰公司難題，不拘泥于事務性工作；
3、擅長人才儲備與職業規劃，具備較強行政規劃、執行能力，工作計劃能力強，責任心強；
4、具有良好的人際溝通，有很強的親和力及團隊合作精神；
5、在高速發展的創業型企業擔任過人力資源經理職位，參與過企業高速發展期的人力資源變革
感興趣者可將簡歷發送至zbmana@xinnet.com （注明來自HR圈內招聘網）
公司介紹：