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              HR圈內市場合作 HR圈內招聘網VIP用戶群

              招聘行政前臺一人-朝陽尚8產業園

              2014-03-10 18:09

              來源: 原創

              本文同時發布到:行政 前臺 北京HR職位

              崗位職責:
              1、負責員工考勤管理、統計,并上報相關部門負責人;
              2、負責前臺接待、電話轉接、收發傳真、信件收寄、預定車票等;
              3、協助上級購置辦公設備、辦公用品,負責發放及記錄;
              4、負責供應商費用結算;
              5、協助固定資產管理;
              6、完成上級領導臨時交待的其他工作。
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              任職要求:
              1、大專以上學歷,一年以上相關崗位工作經驗;
              2、熟練使用word、excel等辦公軟件;
              3、工作認真、努力、勤奮,有較強的責任心和服務意識;
              4、有良好的文字、語言表達、溝通能力,較強的理解力和執行力,能獨立完成工作;
              5、形象氣質佳,口齒清晰,普通話標準。
              ^GcC} US 
              工作地點:北京市朝陽區下甸甲3號院(尚8廣告園區)
              簡歷投遞郵箱:zhukaili@sqage.com (注明來自HR圈內招聘網)
              @hu&=PE' 
              1.1公司簡介
                  北京神奇時代網絡有限公司 (以下簡稱“神奇時代”),組建于2009年,由國際知名公司高管攜核心研發團隊成立,總部位于北京,截止2012年公司已發展成近兩百人的高素質團隊,其中研發與管理團隊人員本科以上學歷者占90%以上,均具有豐富的軟件開發能力與游戲行業經驗 。公司經過三年多的發展,已經躋身業內最領先的手機游戲公司行列,收入規模和用戶數量遠遠超出了同類其他公司 ,神奇時代作為國內最早進入手機游戲研發與運營的企業之一,致力于成為中國頂級的手機娛樂開發和服務提供商。
               1.2主營業務
                  神奇時代致力于智能機平臺手機游戲的研發、發行和運營,目前我公司已成功研發并運營了《潛龍OL》、《最游記》、《滅世》、《忘仙》《三國時代》等多款熱門手機網絡游戲。
                 《三國時代》是國內首款基于HTML5研發的大型手機網絡游戲,跨iOS和Android平臺,以精致的畫面、豐富的游戲性、流暢的體驗,讓玩家認識并愛上手機端的網頁游戲。目前《三國時代》已經成為國內各大手機游戲平臺、應用市場、手機瀏覽器及PC瀏覽器主推的網游之一。
                  公司另外一款熱門游戲《忘仙》采用掌端技術同跨iOS、Android兩大系統,是手機網游中首款耗資千萬級別的MMORPG大作,公測當日即突破百萬用戶登陸,此后連續數周蟬聯各大應用平臺人氣榜首之位,成為時下最熱門的手機網游之一。
              1.3 公司愿景
                  伴隨著手機游戲行業的逐漸發展,2012年的神奇時代,已經從當年創業團隊,壯大成為一個成熟的手機互聯娛樂供應商。我們將堅決地行進在“精品游戲”的路線上,以玩家需求為第一方向,以創造快樂為第一責任。用無可挑剔的綜合能力,迎接挑戰,為廣大玩家呈現更多更優秀的作品。下一年,神奇時代多款新作即將投入運營。展望未來,神奇時代將繼續保持高速發展的態勢,不斷吸收優秀游戲制作團隊與人才,堅持自主研發與運營相結合,追隨3G發展的腳步,神奇時代以前沿的科技與清新的創意,不斷研發出更多的手機聯網游戲產品和無線內容,服務于不同市場的眾多用戶。 
                  1.4 人才理念
                  公司重視人才、珍惜人才,是業內有能有志之士展示自我能力、提高自我價值、完成自我夢想的平臺。我們鼓勵年輕創業團隊在這里實現價值和夢想,在這里機遇和挑戰并存,真誠期待您的加盟。
              除此之外,我們還可以為您提供:
              1) 業內富有競爭力的薪資;
              2) 五險一金,補充醫療的福利待遇;
              3) 辦公樓2000平米的辦公環境讓您處于最佳的工作狀態;
              4) 豐富多彩的team building 等員工活動;
              5) 彈性的工作時間;
              6) 年輕的集體,年輕的團隊,員工們積極的工作態度;
              7) 優秀的領導團隊,豐富的客戶資源。



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