崗位職責： 

1、參與修訂公司人力資源制度，解答員工疑問，維護良好的員工關系；

2、統籌公司五險一金、高端醫療及意外險等業務全流程…

- 海外知名高校合作： 拓展并維護與 985、211、雙1流高校以及QS100海外高校…

2、制定薪酬福利管理制度，并根據相關制度完成員工薪資、獎金、人力成本核算、發放和統計分析，…

1、負責公司海外市場推廣的策劃與落地，制定全面的海外線上、線下營銷策略和推廣方案，提升品牌知名度和用戶轉化率。

2、搭建海外線上營銷平臺（環球資…

1、制定并推動公司人力資源戰略，支持公司全球化業務布局，特別是硬件產品的設計、研發及國際化市場拓展；

2、深度參與企業出海戰略，結合當地政策、文…

1、戰略規劃與落地：根據集團戰略和業務目標，制定BG人力資源及行政管理的中長期規劃，推動組織變革與效能提升，優化BG組織架構，確保人效與業務發展匹配。

2、人力資源開…

1.協助上級進行電話邀約、面試接待、招聘匯總表的統計;

2.協助建立并維護員工電子花名冊，及時根據員工異動情況做出調整；

3.協助做好人事檔案管理，對于新員工…

醫療行業孵化平臺

崗位職責：

1. 完善公司薪酬管理制度和流程，優化績效管理體系，包括績效指標設定、績效評估流程、績效結果應用等，…

地址：北京市朝陽區姚家園路甲1號。

薪資構成：底薪+提成 

薪資區間：10…

構建并優化公司績效管理體系，制定相應制度與流程。

協同各部門確定績效目標，跟蹤并協助解決目標執行偏差。

組織實施績效考核，分析結果，助力績效面談與改進計…

1、全面負責財務部的日常管理工作；

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務…

綜合薪資：4500-7000/月（工作時間09：00-22:00實際每天工作2-3小時）可居家辦公！

1、福利待遇  薪酬 = 底…

1、根據各部門人員需求情況，制定招聘計劃，管理招聘渠道，開展招聘、甄選、面試等招聘各項工作，滿足公司的人才需求；

2、根據各部門發展規劃，搭建培訓體系、組織進行課…

1.負責為客戶員工社保公積金增減員進行材料收取和系統操作流轉，確保社保公積金正常繳納；

2.負責對客戶員工有關社保公積金納類問題咨詢進行解答、提供專業解決方案；